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第二百三十六章 重赏之下必有勇夫

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    刚开始当秦沐阳拿出奔驰车钥匙时,大家以为只是给孙伟民一个人配的奔驰。

    至于哪一款的,肯定不能是S级的。

    开玩笑,自己就是个打工的,哪有资格开S级的?最多也不过就是个E级的。

    就已经够牛了。

    可是没想到秦沐阳的一番话才让他们才明白,不仅仅是孙伟民一个人是奔驰。

    自己这几个人也都是一样的车。

    并且都是S350同一新款。

    每个人的心里都是惊起了滔天巨浪。

    自己的新老板尽管年轻的有些太过分了,可是这格局够大。

    胸怀天下。

    一出手就是王炸。

    绝对是大手笔。

    尤其是对于自己这些苦哈哈的打工人,简直是给予了足够的尊重了。

    这是曾经在任何地方打工都没有遇到过的。

    看到秦沐阳走过来,一个个的把车钥匙交到他们的手里。

    每个人都是感激涕零。

    竟然有了一种士为知己者死的冲动。

    而秦沐阳在轻轻拍每个人肩膀的时候,他们都感觉到了沉甸甸的千金重量。

    那是一种信任。

    高薪,高福利,未来前景无限广阔。

    老板又对自己如此尊重,如此的信任。

    就算鞠躬尽瘁,也是无愿无悔。

    如果自己要是不能把工作做得让老板满意,那简直自己都无法原谅自己。

    加油!

    每个人都暗中攥紧了拳头。

    内心无声呐喊着。

    回到座位上的秦沐阳,看到大家涨的通红的脸颊,还有灼灼有神的目光。

    他知道自己这把火烧的好。

    《曹刿论战》说过:

    一鼓作气,再而衰,三而竭。

    现在自己尽管在人才方面采取的是拿来主义。可是时间太段,毕竟缺少沟通和忠诚度。

    那么想要在最短的时间内达到效果,那就是用钱砸,就算砸不出足够的忠诚度。

    那就利益驱动。

    至于每个人配辆不过一百多万的车,对于秦沐阳而言不过就是洒洒水而已。

    什么人才是免费的?

    什么人才是最贵的?

    免费的人才就是他所创造的价值远远盖过了他的薪水。那么就是免费的。

    就算给他高官厚禄也在所不惜。

    可是有的人才不仅不能创造价值,还会损害公司形象和利益。

    那就是最贵的了。

    这也是秦沐阳的用人准则。

    这也是秦沐阳之所以通过智库的调查分析,然后再进行研判,最后由猎头公司出面挖人。

    而人才被自己的高薪吸引过来以后。

    还面临一个能不能全力以赴的问题?

    虽然管理学讲究胡萝卜加大棒。

    不过从【富城投资】当前情况来看,使用正向激励会比较好些。

    如果高薪好福利都没有业绩的话。

    那么秦沐阳也绝不是善男信女。

    弃之如敝履也在所不惜。

    更何况就算自己不在,这里还有韩真真在暂时坐镇,这个美女可是六亲不认。

    素来以强势著称的。

    “老黄,我不在港岛期间,真真出行就用我的座车吧,到时候你就听从韩总的安排吧。”

    秦沐阳想到这次自己来时,段攻和和他说自己的劳斯莱斯幻影基本都没有用。

    这时想起如果自己不交代一下的话,怕以黄阿泰职业素养看,还不一定会给韩真真使用... -->>
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