过也是因为这次红包事件,让戴春晓在32楼和33楼的秘书助理之间人气居高不下,原因嘛,自然是她是第一个收到小公主红包的人。
小公主做为刘家的第三代,成天被董事长总经理带在身边,一看就是接班人式的培养,能得到她的红包,这就是一种信号,一种你可以在耀庭风光两代人的信号。
当然戴春晓也从今天起,就做起了刘瑜的小粉丝,多年后当她成为刘瑜的左膀右臂的时候,再想起这一天,总觉得特别温暖。
不是因为刘瑜给了她多少钱红包,而是因为她对她的认同。
“小鱼你很喜欢小戴吗?“当完散财童子的刘光耀,一进办公室,就坐到门这的沙发,并将外套随意的扔到了一旁,真是太累了。
“嗯,她来报到那天张姨太忙,来不及做你要的那份预算报表,还是她帮的忙,事后张姨请她吃完,她大大方方的就去了,不像有些人,非要扭扭捏捏,看得人着急。”
刘瑜那天对戴春晓的工作态度及为人做了一个全程l围观,这姑娘大气,不做作,同时能力还不错,自然让她喜欢。
“那天?那份报表?我怎么没看出来是一个新手做的?“刘光耀起身走到一旁的文件柜。
“几号我不记得了,报表是新工厂一期材料预算那份,张姨做好了所有材料的价格咨询,她整理成报表提交给你的。”
刘瑜的话刚说完,刘光耀已经找到了那份报表,打开一看,各项材料的产地,材质、规格、价格,都用不同的划线笔标注了起来,让人一看就清清楚楚。
的确做得不错,他还记得当时他还夸了张雪青,说她终于懂得变通,知道他每天看的数据太多,眼睛都快花了,终于体谅他做了颜色区分。
张雪青当时也说是新进员工帮忙整理的,可不等她说是谁,就有一个重要电话打了进来,这事自然就不了了知了。
不过现在看来这个戴春晓的确有点小聪明,至少做报表的时能这样多想想也有对自己有利。
刘光耀决定在要提示一下张雪青,多关注关注她,如果真是人品、能力都过关,可以将她做为重点培养的对象,多给点机会,以后就可以让她跟着小鱼做她的助手。
刘瑜不知道,就因为她这么一个无意之举,让二爸为她培养了一个得力下属,为她以后的工作减轻了不小的负担。
而因为戴春晓的成功,让耀庭从这一年开始就有了一个收到小公主收包的比赛,当然这只是私下的,所有耀庭的员工都以收到刘瑜的红包为荣,那代表着他(她)有了能进入耀庭高层的门票。
很多年以后,当刘瑜无意中知道这一说法的时候真是哭笑不得,年少时的一点调皮,怎么就被传成了这样,说来其实也只是个巧合而已。
不过最终她还是坚持下来,直到她正式成为总公司的总经理后,这个习惯才放下,毕竟那时的她要代表公司给所有总公司的主管级别放红包,红包的意义自然就不同了。(未完待续。)