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第三十五章 推广员会议（第5页）

林锦凡要让每一个人看到希望，肯定不能把其他人排除在外，哪怕是有一次选择错误的人。

“公司会充分给予机会，这一点大家放心，你们以后对自己的下属也要这么告诉她们。

现在大家的成绩，我们在后台是可以看到的，因为每个人使用自己的二维码，所以数据上上绝对没有问题的。

那么今后加入我们，也会有自己的推广二维码。

不仅你们自己业绩突出会得到奖励，如果你们下面的人，非常有能力，能完成更好的业绩，我们也会给予她们机会，让她们负责新的地区，全国还有很多地区都没有开发，大家是知道的。

如果你们下面有三个人成长到地区运营官，你们同样会获得十万现金奖励。

十个人的话，你们就可以上升进入省级行政级别。

你们在省级行政级别上，同样发掘三个省级市场冠军，就有机会进去大区行政行列，也会获得五十万现金奖励和一辆宝马车。”

林锦凡这一套金字塔式的发展模式，有点类似于传销，但这是最有效的奖励机制。

“哦，那我明白了。”

张智听懂了林锦凡的意思，这样自己在机会上慢了其他几人一拍，但也还是有机会上升。

“这套机制，同样适用于你们。

如果你们没有通过地区竞争走向更高的层次，这种方式也是可行的，我们公司除了注重销售人才，同样注重管理人才。

你们能发现人才，留住人才，让他为我们的教育事业发光发热，你们就同样会受到公司的奖励。”

“这倒是很合理，这样的话每个人都有上升空间。”

许荣赞同的说

“每一年，地区运营官只要完成一定量的任务，就可以参与公司股份激励。”

林锦凡又给几人打了一剂强心针

“那是多少钱？”

郑娇柔关心的问

“看不出来呀，你这丫头长的清新脱俗最关心钱的就是你呀。”

林锦凡玩笑着说

“嘿嘿，我是个俗人。”

郑娇柔没有丝毫不好意思的说

“不俗，这是好事，我不喜欢搞画饼充饥那一套。

大家都是辛苦挣钱的，让大家都能挣到钱，这才是最实际的。

不过目前我还不知道值多少钱，应该不会少于几百万的。”

林锦凡心中大概估算了一下说

“几百万现金就好了，股份的话，公司还不知道什么时候上市呐。”

既然林锦凡不觉得自己俗，郑娇柔就把这种向钱看的思想表现的更直接了一些。

“哈哈，你放心，等你拿到股份如果不想要，我们是有回购机制的。”

虽然现在还没有定，但是向黄沁那种股份提前回购的情况，林锦凡心想也不是不会发生。

最后几人因为大区分配的事情争论不休，林锦凡决定采用抽签的方式。

戴着眼镜斯斯文文的许荣抽到了西津市，沉着的车慧抽到了圳港市，马尾辫的郑娇柔抽到离京南最近的平海市，说话不多的的范涛抽到了京北市。