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第一节 分享协作（第2页）

。

“到了那里做什么”

？

“同狮子打仗，我要战胜它，剥了它的皮，卖给制鼓匠，它们给我做面鼓，鼓会发出声音，我就可以跳舞唱歌了”

。

这时，羚羊眼睛里闪着快乐的神色。

“我也去”

。

山羊说，“我的角很尖。”

“不必！

我就能对付它”

。

醉醺醺的羚羊走出村庄，慢慢地向森林走去。

它遇到一条狗，狗了解到羚羊要采取什么行动后，就说：“我同你一起去。

去年夏天，狮子吃了我两个弟弟，我要用牙齿对付它，你去引它打架，我跳到它背上咬它”

。

“你不要管我的事。”

羚羊说，“我现在愤怒至极，可以一下子把它打倒在地。”

羚羊独自一个去找狮子报仇，但是狮子把它吃了。

过了不久，山羊跑进森林去为朋友报仇，但狮子把山羊也吃了。

狗也来到森林，要问问狮子，为什么吃掉它的两个兄弟，但狗也没回来。

狮子直到今天还在森林里称王称霸。

它心里想：要是全体羚羊、细腿的山羊、牙齿锐利的狗一齐来向我进攻，我早就完了！

森林里也一定没有我的位置了，可它们一个个来，就对付不了我。

羚羊、山羊和狗都有敢于向狮子寻仇的勇气，但是它们的下场却是可悲而又应得的，谁叫它们个个都不自量力，忽略了协同精神，自大地拒绝了朋友的帮助呢。

自然，成了狮子的腹中之食的命运也就在所难免了。

从孙正义购并齐夫·戴维斯出版公司的决策过程，可以看出团队制的成功作用。

目前软件银行的团队数量已经高达100多个。