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第4章 职场风波（第3页）

小萌说:“那可不咋地，你觉得会有多大变化呢，老祖宗这个我们是普通人也改变不了啊，像我这种小老百姓不得都乞求你保护呢，我一个弱小女子也干不了什么，如今的话只能看能不能收集证据，而且看看能不能把他送进去的情况把我们自己保护好呢。”

叶逸尘想这人有背景肯定不能轻易动他，要是这个人出问题了肯定小萌是脱不了嫌疑不说可能还没有好日子过呢。

不能轻举妄动，得想万全之策。

小萌说:“这个事情老祖宗你先不管吧，毕竟你那个时代的观念或者方法在这个时代可能行不通，也许我只能靠自己。”

小萌清楚需要冷静分析她与“小人”

之间的具体矛盾和问题，确定需要证明的关键事实，比如“小人”

是否存在造谣诽谤、不正当竞争等具体行为。

为了收集证据她还特别留意“小人”

的行为举止、言语等，对其可疑或不当行为进行详细记录，包括时间、地点、事件经过等。

保留相关资料：收集与事件相关的文件，如邮件、短信、聊天记录等，这些都可能成为关键证据。

为了获得多的证据有其他人目睹了“小人”

的不当行为，小萌可以与他们沟通，请求他们在必要时提供证人证言。

由于事件挺大的，小萌为了保证自己不被这个人危害到，只能先收集关于这个同事对她造谣的事情。

由于这个人也是大嘴巴因为在一个酒吧和其它同事玩，因为喝酒喝多了胡言乱语把他污蔑小萌的事情说出来了，正好被小萌的老祖宗抓住机会啦，小萌因为之前也是给她老祖宗准备了工具，所以这个事情被记录下来了。

小萌这下倒是不怕这家伙再污蔑自己啦，很快把这个内容发给了领导。

小萌怕上层不认，于是将收集到的证据整理成清晰的材料，向领导或人力资源部门反映情况，让公司通过正规的调查和处理程序来解决问题。

显然公司也知道这次不小心被小萌抓把柄了，不能理亏小萌这边。

于是找到那同事协商叫他别惹这个新员工，不好对付的，你能认错道歉最好我们给你安排一个机会，到时候你道歉认个错。

次日，那人便在公司众人面前，满脸羞愧地向小萌公开致歉，承认是嫉妒心作祟，编造了那些不实谎言。

至此，流言蜚语渐渐平息，张小萌得以重新专注于项目推进。

在叶逸尘的全力协助下，张小萌顺利完成了项目的策划与执行工作。

最终，公司成功斩获项目，客户对策划方案赞誉有加，给予了极高的评价。

张小萌也借此一役，在公司稳稳扎根，成为同事们眼中一鸣惊人的黑马。

而她与叶逸尘的情谊，在这场风雨的洗礼下，愈发坚不可摧。

他们深知，在这充满未知与挑战的现代世界，彼此是最为坚实可靠的依靠，未来的路或许依旧崎岖，但他们已做好携手共进、披荆斩棘的准备。

不过虽然这个事情暂时平息了，可是那个污蔑的人还是耿耿于怀，巴不得找到机会把小萌好好治理一番。

而小萌也不松懈，知道这家伙不是省油的灯，毕竟新人不能就是被欺负的，小萌没有被他欺负到肯定不甘心的。

而小萌也是小心翼翼，不过有人敢害她，有老祖宗在身边她倒是不怕，可是要是小人继续找茬还是难缠的，所以后面小萌也是非常小心的。