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第483章 首轮县域干部整顿（第1页）

12月下旬，潇湘的天气彻底转冷。

而比天气更冷的，是各地县区组织部、政法委、编办会议室里的空气。

省委制度推进办下发的第五号文件，语气前所未有地简短、直接：

“制度复制正式进入区县阶段。”

“以县域为单位设立干部制度适配专项组，进行全面结构评估。”

“首批试点：衡洲、岳西、江陵。”

“试点不等于试探，必须动真格。”

文件的发出，标志着赵建国推动的“制度推进”

从市级系统落地，首次直接切入基层治理的权力结构。

这意味着：制度派的真正“实战阶段”

，来了。

衡洲市委办公楼，常务会议室内。

市委常委、组织部长何江林翻开文件，看完之后没有说一句废话。

他手里的笔在纸面上点了两下，直接下达第一轮安排：

“下周一前，完成全市区县一把手政治画像汇总。”

“对近三年无流动记录的班子成员，全部列入评估预审清单。”

“组织系统成立两个突击工作组，分赴东南、西北四县驻点，对接各区编办、人社、纪检三口子。”

市委秘书长迟疑了一下：“江书记，动作是不是……太快了点？”

何江林抬眼，淡淡一句：

“是省委让我们推进，不是请我们协商。”

衡洲市下辖六个区县，其中有两个县近十年来组织架构几乎未变。

一个县的组织部长在收到市里的清查通知后，直接拨通了省里某退休老领导的电话，意图“打招呼、求稳”

。

没想到，对方沉默两秒，只吐出一句：

“你要是觉得制度不是硬命令，那你也不用再在潇湘混了。”

这通电话像一盆冷水，彻底浇灭了幻想。

这时候他们才意识到，赵建国是真的要动县域干部系统了。

岳西的反应更直接。

原本还指望能继续“沉默应对”