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第二十六章 别具一格的王霸之气（第4页）

外人或许会觉得：难道是老板不公，给某些程序员加码的任务很多，而另一些不加班的则是关系户？

实际这种都是大谬不然的误解，在所有创新行业中，互联网公司是最容易按任务量分配活儿、童叟无欺的了。

之所以有些程序员加班多，完全是因为他们写出来的最初代码BUG太多，所以后续的反复修正工作量太大，修修补补中就导致了天天加班。

而如果真有本事和那些程序大牛一样，一遍写过，只有区区几个小BUG，不用大规模推倒重来。

那完全是可以做到不加班，甚至提早下班的。

你加班，只有两种可能：

第一，你的原始代码写得太烂，后续修改工程量浩大。

第二，和你合作的测试员太烂，不会帮你精确定位问题，所以你的每一个BUG都需要你去反复排查核心症结所在，导致你需要加班。

外行人不懂这个道理，做程序员的人怎么可能不懂这个道理？

顾莫杰手下那个至今没有露面的测试团队，以及顾莫杰亲手编写的那几款神乎其技的测试插件，居然可以测出主功能都跑不通的代码里的BUG，这是何等逆天的能耐？

而且还有一个问题是：如果国内真有测试员做到这个水平了，谁还会甘心只作一个测试员呢？须知国内软件企业并不重视测试，测试员的工资只有程序员的几分之一，人家有这个能耐，这个诊断眼光，不如自己学一学写代码的基础，转行去当程序员赚高薪了。

所以，就算他们去百度、去阿狸、去藤迅打工，他们能够像在顾莫杰这里打工这般，让自己快速成长么？让自己的写代码能力天天获益匪浅么？

显然不能。

顾莫杰借用初音娘的VS2050，换取的就是这么一个效果：如果你为了一时的高薪，想去别人那里打工，或许我留不住你。

但你若是一个有追求的程序员，不满足于仅仅赚钱，还想醉心于写代码，有几分改良这个世界的野望，希望快速提高自己的写码技能。

那么他们就会被顾莫杰吸引住，如同指南针遇到磁石一样，被顾莫杰征服。

“顾总！

我要向您道歉。”

朱海波两腿一软，瘫坐在沙发上，浑身冷汗淋漓，似乎大病一场那般，“昨天我还怀疑你，还想着你这儿不靠谱，学不到真本事。

现在我才知道，我真是有眼无珠！

只要你将来不炒我，我这辈子就跟你混，绝对不想跳槽的事情了！”

顾莫杰微微一笑，环视全场，其他几个程序员也都是这番被他的表现彻底征服了，一副恨不得要斩鸡头烧黄纸表忠心的姿态。

有的还纷纷表示他们认识几个原本去了百度和阿狸的同事，如今也不顺心想谋求跳槽，他们一定卖力帮顾莫杰挖人过来，如果挖不过来就把顾莫杰的牛逼之处向那些前同事们宣扬宣扬，让他们亲眼来看看……

听了最后那番表忠和帮忙挖角的表态，顾莫杰总算是吁了一口气。

21世纪什么最重要？人才！

这股王霸之气，还真是漏得不容易。

……

（PS：只能向媚俗低头了，写了两天偏向程序员阅读喜好的章节，掉了我50多个收藏。

看来程序员这个社会阶层实在是没什么消费潜力。

我也不作死了，明天开始进入大学校园章节。

这一章将近5000字，算是做个了断吧。

本周没有推荐果奔，尚且更新这么多，过年了还是减少一些字数吧，反正也没人追。

）