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第64章 经略四方稳乾坤（第1页）

李炎站在宫殿的高台上，目光深邃地俯瞰着这片他已逐渐掌控的广袤土地，心中十分清楚，领土的扩张仅仅是国家迈向伟大复兴的起始阶段，而实现有效的管理，才是保障国家长治久安、持续繁荣的核心要义。

对于未来国家的走向，他早已在心中绘制了一幅宏伟蓝图。

所以，就在发布领土扩张指令的那一刻，他便雷厉风行地开启了一系列全面且精细的筹备工作，每一个环节都经过了深思熟虑，力求做到尽善尽美。

行政管理层面，李炎展现出了卓越的领导才能和非凡的智慧。

他广纳贤才，召集了来自全国各地的一众专家学者，这些人在政治、经济、文化等领域都有着深厚的造诣。

他们围坐在一起，展开了一场场激烈而深入的研讨。

李炎亲自参与其中，与大家一同深入剖析不同地区在政治体制、经济结构、文化传统等方面的独特之处。

从繁华的中原都市，到偏远的边疆小镇，从北方的游牧部落聚居地，到南方的水乡渔村，每一个细节都不放过。

经过长时间的研究与论证，最终制定出了一套契合各地实情的行政管理政策。

针对新纳入版图的区域，李炎亲自把关，依据当地的地形地貌、人口分布、经济发展水平等实际状况，科学合理地划分行政区域。

他深知，合理的区域划分是有效管理的基础。

随后，迅速设立各级行政机构，从省级的布政使司，到县级的县衙，再到乡镇级的基层管理单位，每一个层级都职责明确，分工细致。

在选拔和培养官员时，他秉持着极高的标准和严格的要求。

他深知，官员是政策的执行者，他们的素质直接关系到管理的成效。

因此，选拔出的官员不仅要具备出色的管理才能，拥有敏锐的政治洞察力和果断的决策能力，还必须对不同地区的风土人情有着深入了解，能够与当地民众建立良好的沟通和互动。

为进一步提升官员的综合素养，李炎专门开设了一系列培训课程。

这些课程内容广泛，涵盖行政管理技巧，包括如何高效地组织协调工作、如何制定科学合理的决策；外交沟通艺术，教导官员在与不同地区、不同民族的交流中如何做到游刃有余、维护国家形象；当地法律法规解读，确保官员在管理过程中依法办事、公正公平。

通过这些培训，力求让官员能够迅速融入新环境，高效有序地开展管理工作，真正成为连接国家与民众的坚实桥梁。

人才储备与调配方面，李炎深知人才是国家发展的第一资源。

除了岳飞和杨英超两位老将军凭借着丰富的经验和崇高的威望主导的人才选拔工作，他还将目光投向了国内的各大院校。

他大力鼓励院校开设与领土拓展紧密相关的专业课程，为国家的长远发展培养源源不断的专业人才。

比如，针对北方地区，考虑到与俄罗斯等国家的交流与合作日益频繁，专门开设了俄语以及俄罗斯文化研究专业。

在这个专业中，学生不仅要精通俄语的听说读写，还要深入研究俄罗斯的历史、文化、社会制度等，为未来在北方地区的管理和交流打下坚实的基础。

针对西方及非洲地区，设立印度语、非洲语言及相关文化课程。

印度作为南亚大国，在文化、经济等方面有着独特的影响力；而非洲地区资源丰富，发展潜力巨大。

通过学习这些语言和文化，学生能够更好地适应在这些地区的工作，促进文化交流与经济合作。

同时，李炎在全国范围内发起了大规模的人才招募计划。