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第九十八章 续约（第2页）

夏洛这几乎是在警告柯蒂斯了：“要知道，现在一线队中发挥出色的球员一大半都是我力主引进的，可以是我一手挖掘的他们。

这个时候我的合约陷入僵局他们就会有想法，猜测我下个赛季还会不会在球队，如果我离队了，新的主教练会不会还这么看重他们........这种状态是非常危险的，将会严重影响剩下五个月的比赛，如果最终球队不能升级的话谁都看得出来这不是我的原因。”

“最后，即便是我离开了南安普顿我想以我现在的情况足以在英冠找到一份工作。

我既然能够用一个赛季的时间将英冠升班马带入英超行列，那么我自然也可以在一个赛季或者两个赛季将水晶宫、赫尔城、雷丁这些英冠劲旅带入英超，所以我并没有什么”

柯蒂斯陷入了思考，他不得不承认夏洛虽然是狮子大开口，但是说得还算很有道理的。

“你不是担心我因为引援问题伤害了球队的利益吗？我们可以立下一个附加条款，所有我引进的球员在卖出的时候都必需高于买入的价格。

我要转会利润的百分之十五，如果有超过三名球员低于买入价格那么这个条约自动终止，同时合约期间的工资我一分不要。”

这个方案几乎类似于企事业单位里面的绩效挂钩政策，夏洛想要获得更高的收入就要帮助南安普顿考虑财政平衡和转会市场上的利润。

大球队靠着成绩、奖金和赞助商的投资生存，小球队就只能靠着转会收入生存。

比较有名的就是著名的欧洲黑店波尔图了，以及荷兰兵工厂阿贾克斯。

夏洛不可能认为南安普顿能够留得住人，小球队的发展毕竟有限。

但是如果要卖人的话，他也不会一口气卖掉整支球队的。

一个赛季卖掉一两个球员，然后青训营的小将或者买入的新球员在顶上来，这就是合理的更新换代。

柯蒂斯认为夏洛说的很有道理，他是俱乐部主席，但是俱乐部并不是他的。

他拿的是利勃海尔家族给的工资而已，他的奖金自然也是和球队的成绩以及财政挂钩的。

虽然柯蒂斯虽然一心想要搞好俱乐部，但他本质上仍旧是一个商人和资本家，要知道他在被马库斯·利勃海尔挖到南安普顿之前可是瑞士小有名气的银行家。

柯蒂斯并不排斥这个方案，虽然会让夏洛赚不少，但是这绝对能够保证俱乐部的财政收入。

卡特琳娜已经发话了，续约势在必行，同时女老板也表示过了转会大权还是主教练夏洛负责。

在自己不能插手转会工作的情况下，这样的有条件无疑是保障了球队的利益。

柯蒂斯没有一口回绝，而是和夏洛讨价还价。

一共经历了两个小时的拉锯战，最终两人才达成一致。

夏洛续约到2014年的6月30日，周薪为税后一万五千英镑，转会工作由夏洛负责，同时夏洛占据他操作转会利润分成的百分之十，如果出现三名球员亏损或者总亏损超过两千万英镑，夏洛的收益全部回归俱乐部，包括他的工资，同时夏洛还获得了一笔五十万英镑的签约金。

因为夏洛没有经纪人，所以俱乐部不用支付给经纪人佣金抽成，自然给夏洛的签字费就比较高了，不然按照柯蒂斯的尿性，最多给三十万英镑就已经顶天了。

夏洛和柯蒂斯两人都对这份合同很满意，所以敲定细节之后夏洛就在合同的草稿上签署了自己的名字，正式的合同还要过几天才能签署，南安普顿要将新合同规范一下然后交给律师公证最后还要上交一份备份给英足总，同时俱乐部还要安排一场签约发布会给夏洛。

实际上在英格兰主教练在转会费上面插一脚是很平常的事情，只不过他们大部分都是抽取的“黑金”

是一种灰色手段。

压低球员的转会费，然后吃对方的回扣。

这样的事情不只是英格兰，在全世界都屡见不鲜。