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第85章 公司成立（第3页）

他首先仔细审查了房地产相关职位的申请者。

大多数人都持有房地产执照，并具备丰富的房地产规划开发或销售经验。

“我更倾向于那些认真工作、品行端正的人，而不是单纯追求工作经验丰富的人。”

建浩在心中默默比较着每一位候选人。

最终，他选择了一位曾在银行担任副总经理的应聘者进行面试。

这位应聘者后来取得了房产经纪人执照，并开设了自己的事务所。

然而，由于种种原因，事务所并未取得预期的成果，最终关闭了。

“他看起来是个经验丰富的人，虽然提前退休了，但也许能在这里找到新的方向。”

建浩对他的简历表示满意，并发送了面试邀请。

至于簿记职位，建浩对一位在私立备考机构工作过的候选人产生了浓厚的兴趣。

她虽然住在距离公司较远的奉川镇，但交通十分便利。

更重要的是，她拥有丰富的簿记和四大公共保险处理经验，并持有多项计算机相关证书。

“虽然还没见面，但从简历和照片上看，她是个稳重且有能力的人。”

建浩对她的印象不错。

面试的日子如期而至。

建浩首先与房地产职位的候选人进行了深入的交流，并约定第二天再与簿记职位的候选人见面。

这位前银行副总经理的应聘者给建浩留下了深刻的印象。

他坦诚地分享了自己在房地产经纪人事务所的失败经历，并表示愿意在这里重新开始。

“我很欣赏你的坦诚和决心。

虽然公司现在规模还小，但我相信你会在这里找到属于自己的舞台。”

建浩对他的态度表示赞赏。

在询问了家庭情况后，建浩提出了薪酬问题。

对方表示，只要能在这里工作，月薪200万左右就足够了。

“你的要求很合理。

我会认真考虑你的申请，并尽快给你答复。”

建浩微笑着送走了这位候选人。

在离开前，候选人向建浩深深地鞠了一躬，表示感谢。

建浩也对他表示了诚挚的祝福。

第二天，一位女性候选人走进了建浩的办公室，前来参加簿记员职位的面试。

“请问这里是Gh开发公司吗？”

她礼貌地询问。

建浩点头回应：“是的，欢迎你来面试。”

女士从随身携带的大信封中取出了一些文件，递给了建浩。

“这是什么呢？”

建浩好奇地问。