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第三十八章 会议上的争执（第3页）

这时停下来后，却如老僧入定一般，眼观鼻，鼻观心。

会议室的气氛一时有些严肃，大家都不说话，静默不语，让李沐感觉到都有些不寻常，但他不知道内情，也只能想着，接着趁着这个空闲，把两人刚刚讲的话记下来。

“说到培养年轻干部，这我说几句。”

廖朝阳忽然说道：“要贯彻中央的精神，又能很好的培养年轻干部，也是我们这些领导的职责。

中央已经有规定，要求国家公务员要有在基层两年的工作经验，我们可以给更多年轻人机会，让他们挂职下去再次深入到基层。

既能锻炼了年轻人，又没有了黄处长的担心…….”

廖朝阳洋洋洒洒的说着，他说的比较中和，没有偏向两人中间任何一个人。

赵文淮好像对着很感兴趣，看着廖朝阳说道：“老廖，你这个说法很新颖嘛，我们可以就这个问题来讨论一下，你接着说。”

“这也只是我刚刚想到的，不成熟之见，赵处长要听，我就在说说。

挂职也不要多长时间，可以就近安排，和其他部门单位的同志商量一下，应该是可行的。

让年轻人多熟悉一下基层，也更能认识到他们的能力，这样就是提拔起来也没人再说些什么…….”

廖朝阳慢慢的说道，把自己的想法都说了出来。

这种说法其实以前和现在是有的，但却不是廖朝阳这种目的。

有些领导拿着让年轻干部锻炼的幌子，来达到排除异己的目的，是在“发配”

、排挤。

但廖朝阳这种说法是机关的全部人员，不会因为你有背景就可以免去，也不会因为你得罪了某些领导而一去不会回来。

赵文淮微笑着，边听边点头，等廖朝阳说完，他开口赞道：“老廖有心了，你应该想了很久了吧？不会是刚刚才想到，这事我看行。”

赵文淮的话让黄健康和杜长江都有些脸红，廖朝阳做法明显和两人形成了鲜明的对比，一个是在干着事实，两个人却在争权夺利，这也让两人都有些不舒服，尤其是在赵文淮面前，认为廖朝阳是在故意这样说，好似在邀功一般。

“对啊，廖处长真是有心了…….”

杜长江话里有话的说了一句。

“呵呵，这只是我的浅薄之见，也只是在随口一说，行不行还要上面点头，我们说了也是不算。”

廖朝阳呵呵一笑，对杜长江的话没有在意。

其实这样的事情，一处里就可以安排的，只要向上面报告一下就好了，毕竟不是真的要调动人员。

当然能有领导的支持是最好的，这样实施的更为顺利些。

“那好，这件事我们下次商量一下，等会我还有事要到书记那里，这就先散了吧。”

赵文淮站起身来说道。

众人一愣，都没有反应过来，刚刚黄健康和杜长江争执了那么久，本想等赵文淮做个决断，但赵文淮突然提出要散会，让众人的心里都有些怪怪…….