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第九章 招募工人（第1页）

第三批招工规模巨大，不仅是自强棉纱厂的扩大还有面粉厂、印染厂的需要，还有之后准备建设的钟表厂、火柴厂、打火机厂、洗化厂等等，这些都是与惠州乡绅签订的置换协议中今年必须建设的。

在仅有一些小规模企业的广东，自强棉纱厂将成为最大的企业，而惠州也将成为当前中国最大的轻工业中心。

因此这些工厂需要的劳动力数量巨大，初步估计需要二十万人，仅靠惠州地区是不可能提供这么多人的。

招工队伍不仅散布在整个惠州，整个广东都有他们的身影，可以说现阶段的中国最不缺的就是劳动力，英国资产阶级革命的时候还需要通过圈地运动才能得到足够的工人，这在中国是不存在的。

因为人口基数大，土地兼并等因素，有大量的剩余劳动力等待工作，而招工队伍就提供了这么一个机会。

说到工厂里做工已经打动一些人，再说出工资并签订协议后更多的人愿意来，等到原先的工人现身说法、动用乡绅的关系，愿意做工的人已经变得拥挤。

招收的工人以青壮男性为主，这个时代礼法将女孩紧紧的束缚住，工厂里只有一些当地的女孩做工，这也是急不得的事情，等控制一定地方的政权之后才能启动社会改革。

广州郊外的一个名叫辛店的农村，一辆马车和八名招工人员走进这里，在村口暂停休息，中间一个中年人率先走进去。

“请通报一声，惠州刘家拜望辛家族长。”

这时候的广东农村宗族势力强大，而且民风彪悍，一个外人如果想闹事很可能遭到整个村庄的攻击，甚至有些富裕的村庄会有火枪等武器，地方官府都不敢招惹。

要想招工顺利进行，就必须得到宗族上层的同意，招呼必须打的，刘家与辛店村有些交情，因此派出刘姓管事与这边交涉。

“刘管事，什么风把您吹来了，快请进，上茶！”

辛家族长亲自将刘管事迎进来，辛家只是地方宗族，刘家可是大势力得罪不得，况且在以前的生意中刘管事多有照顾，一定好好招待。

“辛族长，我是无事不登三宝殿，您可听说过惠州吴家的自强棉纱厂？”

“多有耳闻，您看，我这一身衣服还是买的自强的棉布做的，听说短短时间就做得很大，就像是一夜之间冒出来的，了不起啊！

怎么，刘家对此事有什么打算吗？”

“并非如此，辛族长，自强棉纱厂做大之后吴家联合惠州大部分豪强乡绅办厂，什么棉纱厂、面粉厂、印染厂等等，还有几个我都没听说过，不过应该是很不错的买卖。

您是没见，棉纱厂蒸汽机轰隆隆的作响，大烟筒冒着黑烟，几千台纺织机连轴转，一匹一匹的棉布就那么抽出来。

连绵十几里的工地上到处都是建设厂房的工人，到时候好几家一起开工，那场面，在咱广东地面上是没见过的。”

辛姓族长听的目瞪口呆，连声感叹，说道：“老朽真想不到竟然有那种大场面，不怕坏了风水吗？”

“不怕，都是选好的地，没牵扯到风水，咱广东人最重风水，还能坏了吗！

此次到贵地，就是想招收工人，还请辛族长同意，咱们带着不少棉布，算是给咱们辛店的礼物吧。”

随着一起来的马车里装了不少棉布，作为打开突破口的礼物，发挥了不小的作用。

辛族长已经被说动了，村里不少年轻人无所事事，在村子里闲逛还怕惹出事端，不如送到厂子里赚钱，还能学份手艺。

招工人员得到消息后随着辛族长派来的后生，在村子里敲着大锣高声喊道：“惠州工厂招工，年轻男女都要，每人每月一块银元，学会技术待遇更高，管吃管住，愿意报名的到宗族祠堂啊！”

吆喝了一下午，派来的厂子里的工人在辛店有亲戚的现身说法，再加上宗族都同意了，不一会祠堂前边就围满了人，大都是来咨询的，晚上还要回去和家人商议，报名签字的寥寥。

第二天上午事就办完了，一个辛店村招收到了三十多名男女青年，发放证明后一个招工人员带着他们先去惠州，剩下的继续在各个村里招工。

上百支招工队伍由基因人、惠州乡绅手下、工厂工人组成，散布到了广东各地，不仅短时间就完成了五万名工人的招收工作，还把惠州工厂的事情传遍了广东。

广东开化早，商业意识浓厚，有钱人都预料到了惠州工厂是个下金蛋的母鸡，招工队伍第二个目的也达到了，相信不久之后就有许多人前来商谈入股事宜，那时吕梁的土地置换股份行动就会扩展到整个广东省。

当然，也会有不怀好意的，比如说官面上、军队里、恶霸豪绅之类，那些麻烦吕梁都扔给了吴石敏代表的惠州乡绅，想从他们手里白捞钱不是容易的事。

工人到达后先是发放工作服、安排在简易棚屋里住宿，然后就是充当建筑工人，厂房、宿舍、食堂、仓库等建筑在充足的人手、建筑材料下拔地而起，工人的管理按照半军事化进行，几百名基因人忙前忙后，分发工厂规则手册，并在各处大声朗读，还要组织工人干活，既建设了工厂，又锻炼了工人的组织性。

五万多名新工人，加上之前的上万名纺织工，每天需要的粮食不少，光靠买不是长久之计，海底采矿车能提供足够的金银，但这些在以后还有大用处。

钢铁基地正在全力生产，工厂所需要的机器、建筑材料、基因人都在源源不断的运出来。

生产车间采集海水，提取蛋白质等物质，生产的合成食品除了味道一般外，营养绝对丰富，而且不限量供应，再加上采购的大米、牲畜，让所有的工人感觉到了幸福的滋味，一个月的时间让他们的体格明显提高。

基因人每天拿出三个小时对这些工人进行培训，不仅仅是生产技术上的培训，还有基本的队列训练。

站立、行走、坐姿等等都要按照标准进行，还有思想意识的灌输，吕梁要让这些工人不仅有技术、有文化，还要昂首挺胸、精神昂扬，忠诚于自己，以集体为荣，并且有强烈的纪律意识。

可以说吕梁在工人中率先进行了改革尝试，将来这些工人就是种子，将会涌现无数的技术人员、管理人员、甚至军队预备役。